Elk samenwerkingsverband is uniek. Speciaal voor samenwerkingsverbanden tussen partijen hebben we de methode VIA-Begripp ontwikkeld. De methode helpt samenwerkingsverbanden te verkennen wat ze samen willen, de uitkomst daarvan te implementeren en te monitoren. VIA-Begripp is een praktische oplossing om een samenwerkingsverband in beweging te krijgen en te houden.
Om souplesse te ontwikkelen in de samenwerkingsdynamiek is samen ‘fitnessen’ noodzakelijk. Onze methode VIA-Begripp is als het ware het fitnesstoestel dat bedoeld is om een samenwerkingsverband sterk en lenig te maken en te houden. Op de foto is de methode afgebeeld. De toepassing is maatwerk, omdat de context van elk samenwerkingsverband verschillend is.
Elk samenwerkingsverband is uniek. Speciaal voor samenwerkingsverbanden tussen partijen hebben we de methode VIA-Begripp ontwikkeld. De methode helpt samenwerkingsverbanden te verkennen wat ze samen willen, de uitkomst daarvan te implementeren en te monitoren. VIA-Begripp is een praktische oplossing om een samenwerkingsverband in beweging te krijgen en te houden.
Om souplesse te ontwikkelen in de samenwerkingsdynamiek is samen ‘fitnessen’ noodzakelijk. Onze methode VIA-Begripp is als het ware het fitnesstoestel dat bedoeld is om een samenwerkingsverband sterk en lenig te maken en te houden. Op de foto is de methode afgebeeld. De toepassing is maatwerk, omdat de context van elk samenwerkingsverband verschillend is.
Elk samenwerkingsverband kent zijn eigen dynamieken, uitdagingen en oplossingen, dus werken we altijd een programma uit dat past bij de context.
We trekken graag op met de mensen die de samenwerking moeten waarmaken en werken daarom zo dicht mogelijk tegen hun dagelijkse praktijk aan. Op en tussen alle organisatieniveaus. Dat scheelt niet alleen tijd voor de deelnemers maar levert vooral voldoening op omdat zij direct resultaat ervaren en we makkelijk kunnen bijsturen.
Hieronder staan een aantal maatwerkvragen die regelmatig op ons pad komen.
- Help ons een samenwerkingsverband opzetten of implementeren?
- Hoe krijg ik grip op het samenwerkingsverband zonder te vervallen in te veel controle en te weinig vertrouwen?
- Op welke wijze verbeteren we de communicatie in het samenwerkingsverband?
- Hoe doorbreken we patronen zodat we klantgericht of cliënt-specifiek gaan werken in de keten?
- Hoe zorgen we dat het eigenaarschap bij onze professionals komt te liggen in plaats van bij inkoop of verkoop?
- Hoe voorkomen we mismatches, zoals schijnsamenwerking of eilandvorming?
- Hoe zorgen we dat verschillende disciplines gaan samenwerken en werkprocessen op elkaar aansluiten.
- Help ons met rolduidelijkheid en rolvastheid in het samenwerkingsverband.
Meer weten? Lees alles over ons boek 'Het geheim achter succesvolle samenwerkingsverbanden'