Sterke Schakels gaat voor synergie in samenwerkingsverbanden, zowel intern als extern. In een samenwerking overstijgen mensen de grenzen van hun vakgebied, afdeling, organisatie of zelfs sector en ontmoeten elkaar op een bijzonder samenwerkingsterrein: het verbindingspunt.
Elk verbindingspunt kent een eigen inhoudelijke context en een eigen samenwerkingsdynamiek ten dienste van een gezamenlijk ambitie. De onderlinge afhankelijkheid is meestal groot en dat kan ingewikkeld zijn. Persoonlijke en organisatiebelangen roeren in de samenwerking. Het vrijwillig delen van informatie, het elkaar vertrouwen en volledig inzicht willen geven gebeurt pas wanneer mensen zich kunnen identificeren met de bedoeling.
Sterke Schakels helpt om helder voor ogen te krijgen wat mensen in een samenwerking precies te doen hebben en waarom. Perspectieven in overeenstemming te brengen en betekenis te geven aan hoe zij samenwerken.
Over ons
Onze geschiedenis
Sterke schakels is in september 2020 opgericht door Mirjam van Drimmelen. Zij is een bevlogen professional met 30 jaar werkervaring in diverse managementposities in de zakelijke dienstverlening. In zowel het binnen- en buitenland.
Onze methode VIA-Begripp
Elk samenwerkingsverband is uniek. VIA-Begripp wil die uniciteit uitdagen, ontginnen en verruimen. De methode VIA-Begripp is een praktische oplossing om een samenwerkingsverband in beweging te krijgen en te houden.
Onze projecten
Sterke Schakels bouwt voort op de portofolio die Mirjam heeft ontwikkeld bij aansprekende klanten. Hieronder vind je een overzicht van opdrachtgevers die je voor gingen waar Mirjam in de rol van procesbegeleider, programmamanager, organisatiecoach….
Referenties

“Vanuit mijn ervaring durf ik te stellen dat de echte uitdagingen van de installatiebranche niet op technisch vlak liggen, maar met name op het samenwerkingsvlak. Dit betreft zowel de interne samenwerking als de samenwerking in de keten. Dit boek zet je ertoe aan om van samenwerken serieus werk te maken”

“Door de methode VIA-Begripp in te zetten ligt de nadruk in de wijze waarop wij nu samenwerken meer op verbinding en samenspel, waardoor wij niet langer een ‘bozige’ organisatie zijn”

“Sterke Schakels benadert samenwerken als een proces van mensen die verbinding met elkaar tot stand brengen en daarmee optreden als verbindingspunt tussen organisaties. Zo’n groep mensen heeft twee dingen zeker nodig: strategische steun en aansluiting bij het primaire proces van de organisaties. Het boek bevat een praktische handreiking, goed onderbouwd met theoretische vensters. Prima materiaal voor HBO-onderwijs, zoals op het terrein van bedrijfskunde, HRM en business studies”